Foro de Jóvenes Líderes en el Caribe, formando en la hospitalidad del mañana

CHTA, la Asociación de Hoteles y Turismo del Caribe, recibe ya solicitudes para la próxima sesión de su transformador Foro de Jóvenes Líderes, YLF.

El programa, desarrollado por el ex presidente de CHTA y hotelero de Barbados, Affonso-Dass, se enfoca en desarrollar la próxima generación de la industria hotelera del Caribe y empoderar a los líderes emergentes de la región.

La CHTA invita a los supervisores y profesionales de entre 25 y 40 años que buscan mejorar sus habilidades de liderazgo bajo la guía de expertos de la industria y que tienen pasión por el turismo y la hospitalidad a postularse para la clase de Jóvenes Líderes de 2024-2026.

Para ser elegibles, los candidatos deben ser empleados de una organización miembro de CHTA y obtener la aprobación de su lugar de trabajo para participar en el programa de dos años.

Las solicitudes se pueden presentar en el sitio web de CHTA hasta el 29 de abril de 2024.

Bajo la dirección de Paul Collymore, presidente de la Iniciativa de Desarrollo de las Personas y presidente de la Asociación de Hospitalidad y Turismo de Santa Lucía, junto con el apoyo del presidente electo de la CHTA, Sanovnik Destang de Santa Lucía, quien también preside el Grupo de Trabajo de Tecnología de la CHTA, el YLF ha sido fundamental para dar forma al crecimiento profesional de sus participantes.

Notables oradores invitados anteriores, incluidos los hoteleros jamaiquinos Adam Stewart y Josef Forstmayr, así como el director ejecutivo de Tourism Corporation Bonaire, Miles Mercera, han ofrecido ideas e inspiración invaluables.

El YLF adopta un enfoque integral para el desarrollo profesional, proporcionando tutoría, capacitación, programas de intercambio y oportunidades de creación de redes.

Fomenta un espíritu continuo de embajador ante CHTA y la industria hotelera del Caribe en general, inculcando orgullo y dedicación entre los participantes.

Mikael Doumeng, gerente de Marketing Digital de Bolongo Bay Beach Resort en las Islas Vírgenes de EE. UU., expresó su gratitud por el programa, afirmando que, ‘a través de mi tutoría en el Foro de Jóvenes Líderes, he transformado los desafíos en oportunidades, mejorando mi desarrollo profesional y elevando las experiencias de los huéspedes en el hotel al mismo tiempo. El aliento y la experiencia de mi mentor no solo me han ayudado a motivar mi viaje, sino que también han profundizado mi comprensión de la industria’.

El foro también ha servido como una plataforma crucial para la creación de redes, lo que permite a los participantes establecer conexiones significativas dentro de la industria.

Varios graduados de YLF han asumido un papel activo en los comités de la CHTA, lo que demuestra su compromiso con el avance de los objetivos de la asociación.

Yatsuri Marshall, recientemente ascendida a gerente General de Bay Gardens Marina Haven, destacó el papel del programa en su desarrollo, señalando que ‘el Foro de Jóvenes Líderes de CHTA fue un paso fundamental en mi desarrollo profesional, ya que ofreció una combinación única de networking, aprendizaje y conocimiento de la industria. Al relacionarme con compañeros y líderes, obtuve y contribuí con valiosas perspectivas, que agudizaron mis habilidades y ayudaron a dar forma a mi trayectoria profesional. Este foro es un catalizador esencial para el crecimiento y el impacto en nuestra industria’.

Para Vanessa Ledesma, directora ejecutiva interina y directora general de CHTA, ‘el Foro de Jóvenes Líderes sirve como piedra angular en el desarrollo de la próxima generación de profesionales de la hospitalidad. Estos líderes emergentes son el futuro, encarnando la promesa de una industria dinámica y próspera. En CHTA, nuestra misión va más allá de la preparación profesional; nuestro objetivo es cultivar líderes deseosos de asumir roles voluntarios, enriqueciendo nuestra industria y las comunidades locales por igual’.

Expreso. Redacción. A.R