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Ilunion incorpora un nuevo hotel en Sevilla
EXPRESO - 08.10.2018
Ilunion Hotels ha sumado un nuevo hotel en Andalucía, concretamente en Sevilla, una incorporación que se enmarca dentro de su plan estratégico de crecimiento
Ilunion Hotels ha sumado un nuevo hotel en Andalucía, concretamente en Sevilla, una incorporación que se enmarca dentro de su plan estratégico de crecimiento.
Con la incorporación de Ilunion Alcora Sevilla, la citada cadena hotelera suma ya 26 hoteles por todo el territorio nacional y mejora su presencia en Andalucía, donde pasa de seis a siete establecimientos.
Este nuevo hotel está situado en el kilómetro 1 de la carretera San Juan a Tomares en San Juan de Aznalfarache, municipio situado muy cerca de Sevilla. Se encuentra a 10 minutos del centro histórico de la capital andaluza y de su aeropuerto.
Con más de 3.000 m cuadrados de zonas ajardinadas, Ilunion Alcora Sevilla es un hotel de cuatro estrellas, que cuenta con 401 habitaciones y que pone a disposición de sus clientes un centro de convenciones, salones, gimnasio, piscina, jardines, solárium, barbacoa y traslado al centro de Sevilla, entre otros servicios.
Líder en inclusión
La cadena hotelera de Ilunion es referente social en el sector turístico. En 2017 contó con una plantilla media de 959 trabajadores, de los que 361 (38%) son personas con discapacidad. Además, 9 de sus centros son gestionados como Centros Especiales de Empleo (8 hoteles y el Ilunion Catering by Maher, su empresa nacional de servicios de catering).
Esto significa que, como mínimo, el 70% de su plantilla son personas con discapacidad y demuestra ser un ejemplo de inclusión laboral en el sector turístico.
Sus hoteles están diseñados con criterios de bajo el concepto ‘Diseño para todos’ y cuentan con importantes ayudas técnicas para personas con discapacidad, como mostradores accesibles, bucles magnéticos, pulsadores de emergencia, despertadores alarma de incendios portátil o sujeta bastones, entre otras.
Para el director general de Ilunion Hotels, José Ángel Preciados, ‘esto demuestra que el de esta cadena hotelera es un modelo único y ejemplar de inclusión laboral en el sector turístico’.
Expreso. Redacción. T.R
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